27日，华润啤酒(00119)宣布侯孝海因将更多时间投入到个人安排中而决定离任执行董事及董事会主席一职，且不再担任财务委员会主席、执行委员会以及购股权总务委员会成员，自当日会议结束时生效。侯孝海已确认无与公司有任何意见分歧，亦无任何关于辞职相关事宜须对外披露的事项。

在侯孝海离职后的过渡期，现任执行董事兼总裁赵春武负责继续担任公司董事会的主席职务及履行相关职责。对此变动，华润啤酒表示该人事调整不会影响公司运营的整体运作，并向侯孝海先生对公司所做出的重大贡献深表感谢。

公开资料显示，侯孝海于2001年通过社会化招聘进入华润雪花啤酒，在任公司首席执行官期间，公司业绩持续稳定增长。据公开财务报告，与他上任时的2015年相比，私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596华润啤酒过去9年间营业额增长了超过人民币100亿元，净利润自2015年的人民币13.29亿元提升到了2024年的人民币47.59亿元。公司净资产在过去的九年内增加了约人民币162.65亿元，至2024年底达到约人民币355.85亿元，这一增长反映了他任职期间对华润啤酒持续的积极贡献。2024年，华润啤酒继续保持稳定发展势头，在毛利率方面有所提升，达42.6%，创下了近五年来的最高水平；现金流入净额也同期同比增加了67.0%至约人民币69.28亿元。

自加入华润啤酒以来，侯孝海参与了雪花啤酒全国品牌确立及建设工作，提出并实践了 “勇闯天涯”为雪花啤酒进行的全国性推广活动，并创建了 “非奥运营销理论”，主导规划了3+3+3战略以及推出了中国品牌+国际品牌的“产品矩阵”。2019年，其主导下私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596与喜力集团达成了合作意向，成为亚洲最大的中外啤酒企业并购案。凭借出色的商业管理能力，侯孝海带领华润啤酒穿越不同发展阶段，并获得了《Thinkers50全球商业领袖》、福布斯的“中国大消费年度杰出CEO”等奖项的认可，以及在国际权威金融杂志Institutional Investor发布的 “2024年亚洲最佳管理团队”评选中连续第七年蝉联“最佳首席执行官”的荣誉称号。

展望未来的华润啤酒在侯孝海的领导下，始终坚守长期主义精神，在品质管理上持续发力，以数字化转型为契机，探索消费市场的新趋势，并努力提升企业的敏捷响应能力，为酒业新世界的建设增添动力，让华润啤酒朝着“成为世界一流酒类企业”的目标前进。