最近一段时间，某农业商业银行数名员工在网络上公开表示，这家银行要求他们将过去三年多以来的节日奖金退回去。这一行为引起了业界的关注。

一名该行员工表示：据这名员工称，他所在的分行现在要求所有员工先支付2022年的部分过节费，大约有近1.4万元，其中的前一部分已经预付了2500元，其余部分将从工资中扣除。

还有一名员工表示这些节日奖金可能涉及违反法律规范的问题，所以被要求将它们退还。

第一财经发现这些贴文指向了广州农村商业银行。针对这一事件，该行进行了回应，表示：“一方面，我们正进一步规范津贴福利的发放，并符合相关法规制度；另一方面，我们也正在对此事向全行员工作出解释说明，并获得了大部分员工的支持和理解。私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596”

据了解此前也曾有过银行要求员工退还过节费的先例如2022年一银行员工在其社交媒体发贴称收到行里通知要求退回2019年的冬至节日费共计600元不过该行声称这是根据整改巡查的要求这意味这600元福利本身存在违规

有关年假补贴的问题，第一财经调查结果显示，今年初广东总工会发出文件通知称，《广东省基层工会经费收支管理实施细则》从发文之日起开始执行。

根据实施细则的规定基层工会可以在逢年过节向全体会员发放节日慰问品。按年节来说国家规定的法定节日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，这期间可以发放相应的节日慰问品，一般人均额度不超过3000元，并且可以选择便捷灵活的发放方式，如购物卡、代金券等不可发放现金。

值得注意的是，“反向讨私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596薪”与要求退回过节费并不相同。“反向讨薪”的主要行为是在违规违纪、超常暴露职责内风险以及纪律处分或其他处理等情形下对员工进行相应绩效薪酬的扣除、止付或追索，这已成为银行尤其是上市银行的普遍做法。在2024年年报中，大多数上市银行都已纳入了绩效薪酬延期支付+追索扣回的具体机制，并披露了具体金额。例如，有10家上市银行公告了追索扣回的具体金额，合计超过了1亿元。

根据第一财经不完全统计，在2021年初之前，原银保监会发布指导意见后，已经有超过13家上市银行发布了绩效薪酬的追索扣回情况，其中已有三家银行在过去三年内持续披露，合计追索扣回金额接近人民币3亿元。