近年来，青海通过多种措施实施技能培训，培养了知识型、技能型和创新型劳动者，为打造生态文明高地、建设产业“四地”以及绿色算电协同发展提供了坚实的技能人才支撑。截至目前，青海省拥有的技能人才总数达到了47.8万人，其中高技能人才超过10.6万人。

近年来，青海致力于高技能人才平台的建设与完善，已建成国家级高技能人才培训基地13个及国家级技能大师工作室12个。同时实施“昆仑英才”计划中的高技能人才培养工程，并累计创建了两个省级高技能人才培训基地、四个省级技能大师工作室。此外，在公共实训领域，青海还建成了18个综合性公共服务平台，涵盖了现代职业技能实训、私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596技能人才评价和职业技能竞赛等功能。各级人力资源社会保障部门结合实际情况建立了275家民办职业培训机构，为各类劳动者提供了职业技能培训服务。

青海省推行终身职业技能培训制度，在技能培训方面取得了显著成效，年均开展超过10万人次的补贴性职业技能培训。为聚焦重点群体实施职业技能提升行动，并统筹推进城乡未就业劳动力技能培训。同时，启动了国家乡村振兴重点帮扶地区的职业技能提升工程。在“十四五”期间，青海累计开展了47.66万人次的补贴性职业技能培训。

此外，青海打破技能人才成长的“天花板”，推行“新八级工”职业技能等级制度。该制度支持用人单位在高级技师以上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），并填补初级工下层的学徒工角色。形成包括这私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596些级别的新的职业技能等级（岗位）序列。 同时，青海省通过一系列政策措施规范职业技能评价机构的备案、组织实施、监督管理及违规惩处，并完善了退出机制。截至目前，青海备案的技能等级认定机构共有53家，涉及828个工种；5家企业开展了特级技师和首席技师的评聘工作，已累计评选出首席技师32人，特级技师53人；此外，还开发并备案了青海特色专项职业能力项目26项，包括青海拉面制作、青海冬虫夏草保护采挖、青海枸杞采销及青海雪山向导等。 （工人日报客户端记者 邢生祥）