近日,小覃参加了在广西南宁举行的2025年“金秋招聘月”活动暨粤桂劳务协作现场招聘会。广西外国语学院的大学生小覃面带微笑地说:“刚刚通过了一家位于深圳的公司面试,并计划在下个月开始工作。”
这是广西许多年轻人通过粤桂协作桥拱实现了就业梦想的一个缩影。近年来,粤桂劳务协作不断深化,两地共同努力构建了“政府主导、市场运作、社会参与、精准高效”的劳务协作模式(俗称“粤桂模式”),成为区域协调发展的生动注脚。
建立“培训加就业”的循环机制
技能是打开就业之门的“金钥匙”。为了促进劳动力向“技能型”转变,粤桂两地正在着力构建“培训+就业”的增收闭环。来自广西的一户脱贫家庭成员陆世忠分享了他的经历:“以前在家乡务工时月收入仅有3000多元人民币,参加了深圳树人职业技能培训学校的电工技能培训后,我入职了深圳市的科思创公司,并将月薪提高到了7000多元人民币左右。这让我们的生活变得更加有希望。”
这样的转变不仅影响了个体层面的发展,更在整个行业浪潮中产生了规模效应。面对新能源汽车产业的迅速崛起,深桂协作积极推动比亚迪与南宁和百色等地共10所职业院校共建“新能源企业产业技能人才培养政校企合作联盟”,并成立比亚迪产业学院,在实训基地建设、人才培养、课程开发以及就业衔接等多个领域进行深入合作。这样可以为产业发展输送高质量的技术人才。
截至现在,两个省区已经启动了54个联校与广东227家企业的“定制式”合作培训项目,将合格学员直接输送至企业上班,实现了“毕业即入职”的目标,帮助约14000人提高了技能水平并找到了高质量的就业机会。
基层创新为就业服务提供了持续动力。深圳福田区和南宁隆安县在对口帮扶后,在隆安县震东社区探索出一种名为“小梁送工”的新模式,并形成了“企业派单、居民点单、社区送单”的灵活就业服务体系。
此外,广东将“粤菜师傅”、“广东技工”和“南粤家政”三项工程导入协作地区,广西推动“八桂系列”劳务品牌与粤系品牌融合发展,并联合开展劳务品牌培训。私家侦探,侦探公司,调查公司,查人找物,商务调查,出轨外遇调查,婚外情调查,私人调查,19209219596据统计,广西全区累计开展“八桂系列”相关培训超过71万人次,带动就业创业人数超过100万。这些通过专业培训的劳务人员不仅提高了就业稳定性,收入水平也显著提升。
创建劳务需求与供给服务平台
李大哥手持岗位宣传单,在广西南宁与广东劳务协作招聘会现场表现出对一家企业待遇好、还招收零工的态度非常满意。这特别适合像他这样的劳动者。来自南宁市上林县澄泰乡的李大哥眼中有满是对未来工作的期望。
为了提高劳务对接效率,粤桂两省区人社部门共同推行“三来三往”劳务输出模式:输出地制定“求职清单”,输入地提供“岗位供给清单”,实现精准匹配;输入地组织企业现场招聘,输出地组织劳动力上岗就业。“十四五”时期,两省区各级人社部门进行了4169次对接,广东动员28.21万家企业提供了1549.58万个岗位信息。两地共同举办了线上和线下招聘会共2620场,促进约170万人次外出务工。
以“就业暖心·桂在行动”专项服务为统领,粤桂两地连续9年联合开展“温暖回家路”活动,为广西在粤务工人员春节期间返乡提供温馨服务。同时,精准摸排劳动力外出意愿与企业用工需求,开通“点对点”送工的绿色直通车,实现“出家门—上车门—进厂门”的无缝对接。“今年全区已组织‘点对点’专车专列3578车次,输送11.06万人次返乡返岗务工,并输送了7.28万人到广东务工。”广西壮族自治区就业服务中心主任李芊介绍。
“湾企入桂”推动就业发展
以前以几亩地为生,现在每月收入超过四千元,并且能够照顾老人和孩子。上林县一位42岁的罗大姐在粤桂协作援建的帮扶车间里熟练操作机器,她感叹不仅赚了钱,还学到了一门手艺,心里感觉更踏实了。
像罗大姐这样,借助粤桂协作推动的就近就业还有很多。近年来,两地不断优化就业帮扶车间政策,并落实吸纳就业奖补措施,在易地搬迁安私家侦探,侦探公司,调查公司,查人找物,商务调查,出轨外遇调查,婚外情调查,私人调查,19209219596置区及产业园区周边建设了大量劳动密集型帮扶车间。目前,通过粤桂协作援建或改建帮扶车间417个、产业园区125个,带动就业人数达到15.6万。
感谢粤桂协作就业服务云平台推送职位,如今黄先生的月收入超过了4000元。在百色市田阳区易地搬迁安置区的果天下公司里,他正在操作全自动芒果分选设备。粤桂协作工作队通过“产业链招商+帮扶车间”的方式,创建了芒果深加工和铝产业集群,为田阳地区的群众提供了更多优质的就近就业岗位。
同时,在粤桂协作政策的支持下,田阳区依托其特色资源,通过赴粤考察和驻点招商等方式成功吸引了东部优质企业的入驻。近年来,共引导了21家东部企业落户田阳,并建设了21个帮扶车间,这些车间每年平均能吸纳超过1500名农村劳动力就业。
深圳比亚迪在南宁投资280亿元,建设电池制造基地及试车场,并带动当地就业超过2.5万人。通过跨区域产业合作,粤桂协作促使广东企业入桂投资,形成“粤桂产业园区、一县一园、一县一企、N个帮扶车间”的“1+1+1+N”模式。落实了“湾企入桂”项目,旨在带动当地就业并实现“降本、增效、提质、可持续”。这种传统“输血”方式转变为“劳动力增值—产业升级—区域共富”的“造血”发展模式,为全国区域协作提供了一种可复制和推广的市场化运作范式。
粤桂劳务协作,不仅支持了千家万户的美好生活,还铺就了区域协同发展与共赢的美好前景。“我们计划将劳务品牌由粗犷输出提升到精细化培育。”广西人力资源和社会保障厅一位负责人表示。
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