“此心安处是吾乡。”乡土对他们来说是成长的地方，在那生长和生活。那是他们归来之路和牵挂的人所在之处。

在乡村振兴的美好蓝图和国家相关政策的引导下，越来越多的高职毕业生选择到农村地区就业和创业，形成了新的趋势。这股返乡就业的热情也成为了社会关注的焦点。

随着乡村全面振兴战略的实施，各地方政府积极响应国家号召，并推出了多项鼓励和促进返乡就业与创业的政策。在这些政策的影响之下，不少高职院校的毕业生选择回到自己的家乡工作或创业。

高职生返乡创业和就业展现了他们的乡土情怀。“此心安处是吾乡”，对他们来说，乡土就是成长的地方，这里有他们来时的道路和牵挂的人。乡土也是滋养他们心灵的文化基因，承载着他们对家乡的深厚情感和责任感。 之所以情系桑梓的学生选择回乡创业就业，是因为希望学以致用，并通过学到的技术知识回报家乡。高职生返乡创业和就业源自于乡村建设对于专业技能的需求缺口。凭借专业知识和技术优势，这些回乡创业的高职生拥有独特的优势。“新农人”们带着现代科技知识、专业技能和先进经营理念回到家乡，视野开阔、思想前卫，在农村大展身手。

许多高职生通过返乡创业就业实现了自己的人生价值。乡村全面振兴不仅是一句空洞口号，而是无数“新农人”日夜辛勤耕耘的真实场景。这些“新农人”的努力是点滴变革汇聚成的实际成就。高职学生回归故乡创业，将个人的价值与党和国家的未来紧紧联系在一起，私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596将自己的理想融入乡村振兴的社会目标中，从而实现了个人价值和社会价值的有机结合。

尽管返乡就业对于高职毕业生来说是稳就业保就业的重要选择，但它的意义远远超出这一层面。高职人才返乡创业就业是破解乡村发展人才难题的关键之一，在适当引导和充分保障的条件下，能够吸引并激发更多农村青年投身乡村建设，促进乡村的人才振兴。高职生由于掌握着专业知识和技术，他们的返乡就业与创业对于振兴乡村产业、改造农业技术、激活农村经济发展等方面具有重要价值。返乡就业与创业的高职毕业生作为了解故里的年轻一代，在运用现代理念激活乡村文化的过程中，不仅创造了经济价值，还转化了文化的无形价值，无形中弘扬了乡土文化。

在高职毕业生回乡就业的热潮中，乡村和年轻人之间的“双向奔赴”也面临着许多挑战。返乡就业的政策重心往往偏向于本科及以上学历的人才，而对高职院校学生的支持尚显不足。要完善针对高职生等群体的就业服务体系、增加农村地区的就业岗位、加强配套公共服务设施与保障措施、建立健全终身职业技能培训体系等方面，仍然任重道远。

传统的单一观念限制了青年的就业和返乡选择。在社会的传统认知中，大学生拿到文凭后走出小山村被视为励志故事。在这种背景下，“鲤鱼跃龙门”的农村学子通常被认为应该“水往低处流，人往高处走”。然而，如果好不容易从乡村出来却选择再次回乡工作，就会被贴上“大学白读了”的标签。若不改私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596变这种择业的传统观念，可能会阻碍年轻人回归故乡就业的机会。

高职生返乡创业和就业的趋势要想长久发展，既需要国家政策的支持，也需要社会的理解与认同。通过政府、高校和社会多方面共同努力，为青春与乡村构建起有效的双向奔赴机制，形成驱动年轻人返乡创业和就业的长效机制，让愿意回乡的年轻人能够安心回去发展事业，并且能够真正实现“能回去”。

在政策支持方面，加强对高职人才返乡就业创业的支持，确保各项政策落实到位的同时，增强政策的针对性。优化创业培训体系，并为他们提供个性化指导和资源对接，营造良好的就业创业环境，提升高职毕业生返乡就业创业的能力。 高职院校应当高度重视学生的返乡就业创业规划，在课程设计中充分融入创业教育内容，并将创业教育深入融合于教学体系之中。通过这样的方式增强学生参与返乡创业的意愿与成功率，最终实现“一带十，十带百，百带千”的良性循环模式。

铲除年轻人择业方面的旧有观点，发掘新时代多种多样的可能性。改变陈旧看法需依靠大量人的努力，并要开展好正确的舆论引导以及更新老旧的传统观念。

该作者是中国科学院大学马克思主义学院的一名副教授。

《中国教育报》，2025年3月21日，第2版。