记者 赵向南 通讯员王少科

“高校毕业生对民营企业的就业最大的顾虑是职业安全感。山西吕梁通过事业编制政策帮助重点产业招引人才”，贾鑫在接受采访时说。毕业于山西师范大学材料物理与化学专业的研究生贾鑫，目前在交城义望铁合金有限责任公司任工程师，并持有吕梁市的事业编身份，“这个做法创新意义巨大，在解决了难引进科研人才的问题的同时也照顾到了人才的身份问题，我们对此感到非常安心。”她说。

贾鑫提到的“用事业编制引育重点产业人才”的政策是指吕梁市根据企业对专业人才的需求及市级事业单位编制空缺状况来统筹使用事业编制。通过专项招聘的方式吸引并引进与重点产业技术相匹配的人才到企业中担任研发及成果转化的工作，并且提供事业编制身份，使他们能够专注于解决企业的关键技术和问题，进而推动产业结构的升级转型。

今年，吕梁出台了《吕梁市使用事业编制引育重点产业人才实施办法》（以下简称《办法》），计划利用事业编制招揽重点产业链的人才，以助力实现产业发展目标。私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596根据该《办法》，在新引进人才服务期为5年期间或结束后，如果他们选择留在企业工作，他们所在的编制部门将收回其占有的事业编制，并办理入企手续；服务期满后，如果选择到事业单位工作的，则由市直相关部门通过双选的方式确定好工作单位，尽快为其办理相关手续。

“人才是构建现代化工业体系的关键支撑，通过事业编制引育重点产业发展的人才可以加强党委政府对民营企业的人才支持力度，并让高质量的高水平人才深度融入产业链，促进创新链和产业链、人才链的融合发展。”吕梁市工业和信息化局负责人如是说。据悉，吕梁市的这一人才政策主要围绕该市“985”重点产业体系的需求，引育重点产业发展的人才，同时提供事业编制的身份到企业工作，并支持产值私家侦探，侦探公司，调查公司，查人找物，商务调查，出轨外遇调查，婚外情调查，私人调查，19209219596超过亿元的高新技术企业和创新平台，在吕梁新建的重点工程项目的企业。近日，吕梁市启动了首批专项招聘活动，为6家企业引进15名专业人才。

用事业编制来引聘重点产业人才使得吕梁的经济发展注入了新的活力，并得到了企业的积极响应与支持。山西利虎集团青耀技术玻璃有限公司是一家规模庞大，在华北地区玻璃制造产业链中占据重要地位的民营企业，该公司负责人说：“除了政府为我们引进的人才提供的保障之外，我们还将提供额外福利，全力解决他们生活上的后顾之忧。”

“供给”应当在哪里？我们拿出编制资源来吸引集聚产业人才就是主要回应企业引进、留住和用好高层次创新人才的迫切需求。吕梁市委组织部人才工作科长刘敏如是说，“今后我们将利用好各项优惠政策，继续为经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。”